HR Manager

Wij zijn Cherry Group

Een ervaren organisatie in de wereld van (online) marketing en communicatie. Cherry Group bundelt de krachten en kennis van verschillende bedrijven, om elkaar vervolgens te versterken en met elkaar te groeien. Zo verbreden we onze diensten en kunnen we onze klanten nóg beter helpen. Momenteel heeft Cherry Group 15 bedrijven onder haar beheer, met bij elkaar ruim 40 enthousiaste medewerkers. Onze dienstverlening varieert van hostingpakketten tot complete online -en offline marketingcampagnes.

Wil jij bijdragen aan duurzame groei van onze organisatie en een betekenisvolle rol vervullen voor een fijn team van medewerkers? Lees dan snel verder, want wij hebben een uitdagende functie voor je!

Functieomschrijving.

Als HR-manager bij Cherry Group heb je een afwisselende, uitdagende en betekenisvolle rol. Onze snelgroeiende organisatie bestaat inmiddels uit ruim 40 medewerkers, verdeeld over verschillende (dochter)bedrijven en zelfsturende teams. Als HR-manager ben jij hét vertrouwde gezicht voor onze medewerkers. Je voert de functie zelfstandig uit, maar kunt uiteraard altijd een beroep doen op je leidinggevende. Je hebt veel contact met managers en medewerkers van de verschillende teams en kunt hierbij je eigen tijdsindeling maken. Vanuit ons kantoor in Nijkerk voer je een breed en variërend takenpakket uit.

Momenteel is er nog geen HR-manager binnen onze organisatie. De functie is in eerste instantie voor drie dagen per week. Op langere termijn zal de functie zich uitbreiden naar een fulltime functie, uiteraard bij goedkeuring en wens van beide kanten.

Wat ga je doen?

Dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse administratieve handelingen op HR-gebied, zoals personeelsmutaties, pensioenen, verzekeringen en ziekmeldingen.,

  • Het opstellen van vacatures en het uitzetten hiervan op de juiste platformen,
  • Actief ontwikkelen van nieuwe functies en de omschrijving hiervan,
  • Het vervullen van de rol als vertrouwenspersoon binnen onze organisatie en teams,
  • Advies geven aan de directie en management op het gebied van HR -en personeelsbeleid,
  • Aanwezig bij beoordelings- en functioneringsgesprekken.

 

Wat breng jij mee?

Ondersteuning bij correcte verwerking van de financiële administratie (crediteuren-, debiteuren-, grootboek- en kostenplaats-administratie) van de werkmaatschappijen van Cherry Group. Je voert taakgericht veel diverse werkzaamheden uit, waarbij je dag er nooit hetzelfde uitziet. Een greep uit de dagelijkse werkzaamheden:

  • Een afgeronde opleiding in de richting van Human Resources, of je bent hier nog mee bezig,
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in het HR-vakgebied,
  • Kennis van het Nederlandse rechtssysteem op HR-gebied,
  • Je bent zelfstandig, het betreft namelijk een ‘stand-alone’ functie waarbij je veel zelf moet uitzoeken en regelen,
  • Je bent bereid om – bij voorkeur – op termijn in uren te groeien van 24 naar 40 uur per week
  • Je bent communicatie vaardig, zowel mondeling als schriftelijk,
  • Je kunt goed omgaan met verschillende typen mensen, binnen elke laag van een organisatie.

 

Wat bieden wij?

Werken bij Cherry Group betekent dat je opgenomen wordt in een groeiende en gezellige organisatie, bestaande uit verschillende bedrijven en zelfsturende teams. Binnen de organisatie heerst er een open cultuur, gebaseerd op samenwerken, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Er wordt nadrukkelijk gestreefd naar het uitwisselen van kennis en ervaringen waardoor de bedrijven elkaar steeds weer versterken. Hierin is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Je krijgt een fijne werkplek op ons kantoor in Nijkerk. Daarnaast zul je ook geregeld op bezoek gaan bij onze bedrijven, verspreid door Nederland. Hierbij kun je gebruik maken van een deelauto van de zaak. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard prima in orde en wij bieden een goede pensioenregeling.

  • Een salarisindicatie is afhankelijk van de kennis en ervaring dat meebrengt,
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer,
  • Een telefoon en laptop van de zaak,
  • Opbouw van 8% vakantiegeld,
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract.

 

Hoe kun je reageren?

Roept deze vacature oprechte interesse bij je op en kun je je vinden in het omschreven profiel? Dan hopen we op een spoedige reactie van jou! Stuur je CV en motivatie naar Ruud Bekkers via ruud@cherry-group.nl.

Terug naar overzicht